人、物、财是管理客体的基本形式
从管理哲学的角度看,管理客体可以分为人、财、物3种类型。在一定意义上说,管理也就是充分利用人力、物力和财力,把工作做得更好。
(1)人。人是社会的细胞,是一切社会财富的创造者。只有将人管理好,充分调动人的主动性、积极性和创造性,才能推动社会生产的发展,促进社会不断进步。
(2)物。在管理哲学中,作为管理客体的物,是同人、财相并列的客观事物,主要指生产资料,即生产力中的物的因素。它包括工具、设备、材料等。
(3)财。财即资金或物质资料的价值表现。财务管理是一个组织特别是经济组织的重要管理项目之一。管理财务包括科学地生财、聚财、用财,开源节流,提高经济效益等。
在社会管理活动中,虽然人、财、物可以分别作为3种不同形式的客体同管理主体发生联系、相互作用,但实际上,对于一个组织、企业来说,人、财、物从来都是不可分割的,它们作为一个具有内在联系的有机整体同管理主体发生作用。任何一个成功的管理主体,并不只是把眼睛盯在组织中人、财、物的哪一个部分,而是把它们当作相互影响、相互制约的系统看待。当着手解决人、财、物的某一部分时,也应考虑到它和其他因素的相互作用及可能产生的后果。