管理者之家

根据《管理风格架构》一书中的描述，管理者的领导风格依重视人际关系及重视工作业绩的程度分为5种类型，分别为：放任型，温情型，专制型，中庸型，综合型。针对管理者领导风格的不同，应采用不同的开发方法。 1....

丹尼尔·麦卡勒姆（Daniel Craig Mccallum，1815—1878），1848年进入纽约—伊里铁路公司，1854年5月被任命为伊里公司的总监。当时，美国的铁路公司大多数是从一些小的铁路公...

·概念解读 七何原理指我们思考和处理问题时所遵循的5W2H原则，也叫七问分析法或5W2H分析法，由第二次世界大战中美国陆军兵器修理部首创。通过问七个“为何”，把要解决的问题全景呈现出来而不疏漏，便捷、...

·概念解读 美国行为学家J·吉格勒提出的吉格勒理论（Giegler Theory）指出，人一定要有大志向、高目标，如果不去“好高骛远”，就只能在“矮人国”里炫耀自己的高个子。 不少人认为天才或成功是先...

·概念解读 和谐管理理论由西安交通大学席酉民教授于二十世纪八十年代首次提出，为应对复杂多变、充满不确定性和模糊性的外部环境，着眼于组织的精神改造和效率提升，探寻人与人、人与物、人与自然之间如何高效合作...

·概念解读 传统的管理层级结构是：企业的决策者、总经理居最上层，其次为居于中间层的管理者（部门经理、主管和班组长等），而最下层就是一线人员，First Line Staff，或者称为政策的执行者、一线...

·概念解读 初心原理，得名于“不忘初心”。“不忘初心”一词，已知最早出自唐代白居易《画弥勒上生帧记》：“所以表不忘初心，而必果本愿也。”意思是说时时不忘记最初的发心，最终一定能实现其本来的愿望。201...