蚂蚁效应的启示
蚂蚁效应指的是，即使单个人的力量非常弱小，只要能够凝聚在一起组成团队，就可以发挥出神奇的力量。
蚂蚁是自然界里最团结的动物之一，每只蚂蚁每天都在为集体的生存和幸福忙碌着。有这样一则小故事：一棵百年老树的树底下，有一群蚂蚁在这里安营扎寨。为建设自己的家园，蚂蚁们辛勤劳动，整天运送土石，啃咬树皮……有一天，一阵微风吹来，这棵百年老树轰然溃倒，最终零落成泥。这个故事告诉我们：一只蚂蚁的力量是微不足道的，但上千只甚至更多的蚂蚁组成的团队可以让一棵参天大树轰然倒塌，甚至可以将一只狮子或老虎在短短的时间内啃成一堆骨头。这就是人们常说的“蚂蚁效应”，其威力是巨大的。
无论一个人能力有多么强，其创造力和技术能力都很有限，只有组成团体，而且整个团队都全心全意地贡献自己时，才能将每个人有限的力量凝聚在一起，组成一种巨大的能量。一个优秀的管理者要想获得更大的成功，解决更加具有全局性、战略性的问题，不能只靠自己单打独斗，还要依靠所有员工共同努力，依靠整个团队的力量。只有将每个成员的能力优势聚集到一起，才能形成一股强大的力量。团队中的每个人都围绕着共同的目标发挥最大潜能，而管理者的任务则是为他们创造积极、高效的工作环境，帮助他们获得成功。
蚂蚁效应的例子
以自主研发为核心竞争力的“奇瑞”牌汽车近几年在业界崭露头角，而“奇瑞”最初的研发班底就是别的公司淘汰下来的一群“蚂蚁”——10多个因原公司打算撤销技术中心而集体跳槽的工程师。当时，一些汽车公司热衷于为跨国汽车品牌做加工装配以获得短期利润，技术人员这些“蚂蚁”就不受重视甚至被淘汰。而市场却再一次证明，企业要长远发展，必须重视优秀的“蚂蚁”，培养优秀的“蚂蚁”，如今，奇瑞公司里有200多个研发人员，正是这些“蚂蚁”，使得“人心齐，泰山移”，共同创造了奇瑞，创造了奇迹！
