传递情报，统一认识。
现场工作人员众多，将情报诸葛传递或几种在一起讲解时不现实的。通过看板传递信息既准确又迅速，还能避免传达遗漏。
每个人都有自己的见解和看法，公司可通过看板来引导大家统一认识，朝共同目标前进。
帮助管理，防微杜渐
看板上的内容一目了然，便于管理者判定、决策或跟进。
便于信任更快地熟悉业务。
已经揭示公布出来的计划书，起到一定的警示作用，进度跟不上时会形成压力，从而强化管理人员的责任心。
绩效考核更公开、公正、通明化，促进公平竞争
工作成绩通过看板来揭示，差的、一般的、优秀的一目了然，无形中起来激励先进促进后进的作用。
以业绩为尺度，放置绩效考核中人为的偏差。
让员工了解公司绩效考核的公正性，积极参与正当的公平竞争。
加强客户印象，提升企业形象
看板能让客户迅速全面了解公司，并产生公司整洁、井然有序的好印象，从而提升信赖度和美誉度。
