大型国有企业的选人标准与工作准则

2019年6月23日22:04:02大型国有企业的选人标准与工作准则已关闭评论

中国航空集团公司选人标准:以人为本

中国航空集团公司的用人遵循 “以人为本”的标准。

第一条,就是看求职者是否是一个善良、正直的人。

“只有善良、正直的人,我们才能相信他会不遗余力地为客户提供良好的服务,我们才放心赋予他们权力。”

第二条,要有开阔的世界观,要有很强的服务意识。

第三条,要有乐观、积极的性格。

“因为我们的工作每天都会遇到不同的情况,比如有时候天气非常不好、飞机故障不能准时起飞或到达等。

如果没有乐观的性格,如何去沉着面对种种突发情况并采取及时的应对措施?”

第四条,要有团队合作精神。

“我们的工作一环扣一环,一个人是无法完成的,我们要实现一加一大于二的团队合作效果。”

  • 版权声明:本篇文章(包括图片)来自网络,由程序自动采集,著作权(版权)归原作者所有,如有侵权联系我们删除,联系方式(QQ:452038415)。