中电电气集团选人标准：能耐有多大，舞台就有多大
中电电气在“科学创造奇迹，绿色造福社会”理念的指导下，十分注重人才的创新能力。
中电电气企业文化的核心价值观便是创新，它是在中电电气十年发展历程中产生和逐渐形成特色的文化体系，所以也要求员工在平时的工作中要善于积累、不断学习、努力创新。
中电电气文化以观念创新为先导、以战略创新为基础、以组织创新为保障、以技术创新为手段、以市场创新为目标，伴随着中电电气从无到有、从小到大、从大到强，从中国走向世界，中电电气文化本身也在不断创新、发展。
员工的普遍认同，主动参与是中电电气文化的最大特色。
中电电气在选人用人标准上，十分注重创新能力。
凡事遇事爱思考、善于动手、发现方法的人，都会受到企业的欢迎。
当前，中电电气的目标是创中国的世界名牌，为民族争光。
这个目标使中电电气的发展与中电电气员工个人的价值追求完美地结合在一起，每一位中电电气员工将在实现中电电气世界名牌大目标的过程中，充分实现个人的价值与追求。
中电电气文化不断得到国内专家和舆论的高度评价。
