马太效应，主要是说强者越来越强、弱者越来越弱的一种社会现象，哈佛管理教授在讲述著名的马太效应时，引用到了管理学中，他给学生们讲述了这样一个寓言故事：
有一个国王，在出行前，他叫来了三个仆人，分别给每一个仆人一锭银子，并且对他们说：“你们拿这一锭银子去做生意，待我回来之时，再来见我。”随后，国王就远行了。过了一段时间，国王回来了，仆人们来见国王。第一个仆人对国王说：“陛下，您给了我一锭银子，我拿它做生意，赚了十锭银子。”国王听毕，非常高兴，于是奖励了他十座城邑；接着第二个仆人说：“陛下，我用这一锭银子赚了五锭。”国王听后，也奖励了他五座城邑；第三个仆人向国王报告说：“陛下，您给我的银子，我怕丢失，一直包在手巾里，没有拿出来。”国王听完就命令第三个仆人将那锭银子交出来，并且赏给了第一个仆人。事后，国王说：“凡是少的，就连他所有的，也要夺过来。凡是多的，还要给他，叫他多多益善。”
这就是《圣经·新约·马太福音》中的一则寓言，马太效应的名字也来自于此。它被广泛应用于社会心理学、教育、金融以及科学等众多领域。
其实，在平时的生活中，马太效应的例子数不胜数。例如，朋友多的人会利用人脉结交更多的朋友，而缺少朋友的人则一直形单影只；拥有资本的人，可以投资更多的钱，其收益也更多。
而在企业管理中，马太效应主要体现在以下几个方面：
1.规模效应：市场竞争最终的结果就是“大鱼吃小鱼”，成功企业的规模越来越壮大，最终形成垄断；
2.领先效应：“一步领先，步步领先”，能够占住先机，就走在了其他企业的前面，意味着成功更近一步，因为在市场竞争的初期阶段进入门槛很低，一切投入都较低；
3.资源优势：马太效应的核心就是资源，占有越多资源就越能降低成本，提高利润，在竞争中取得更大优势；
4.聚集效应：越是发展好的企业，内部的资金、政策、人力等资源越会形成良性循环。
【课堂收获】
作为企业来说，如果在某个方向获得优势，就要立刻抓住机会，保持优势，并将其做大；如果没有实力在某领域做大，就要积极寻找新的未开发的领域，更易获得成功。
