人是属于社会的，必须和其他人一起共同合作。我们不是鲁宾逊，可以在孤岛上生活，即使鲁宾逊也有星期五这个伙伴。
在一起工作的时候，我们要了解伙伴的时间管理风格，这会对我们的合作有很大的帮助，让大家的合作更有效率。
前面我们讲过，要认清自己的时间管理风格，而时间管理风格很多，因人而异，通常我们按照Myers-Briggs个性类型把时间管理风格分为下面几种类型：听觉型、视觉型、思考型，如果把脑偏爱考虑在一起，那么就要考虑到一些人的思维习惯了。
不同风格的人都有不同的特征，我们了解了他的风格就可以决定是否要和他合作，合作的时候会不会有很好的效能。如果这个人的时间观念不强，或者这个人根本管理不好自己的时间，整天都是瞎忙活，干不出什么业绩，那么我们就要很好地考虑一下，你的合作人选合不合适。觉得真的不行的人，你要马上放弃和他合作的想法，免得继续浪费你的时间，耽误工作的进度。
美国的金融大王摩根就是通过了解对方的时间管理风格来帮助他决定是否跟对方合作的。他把对方公司管理者的守时性和对方公司的办事能力以及工作效率作为重要的考虑因素，这成为他取得成就的重要原因之一。
例如对于综合型思维的人而言，一个较好的时间管理工具，便是与一个逻辑型思维型的人配合，让他来帮助你按时完成任务的细节。逻辑思维型的人心思比较细腻，在时间管理方面要求严密，而综合性思维型的人则在大方向上把握，因此这两种人的配合将是绝妙的搭档。一般来说，每个人都不可能做到最好，都有自己的不足。如果两个人“志趣相投”，那可能就会犯相同的毛病，对时间的管理可能不太合适。
你了解了一个人的风格，就可以更好地了解你的伙伴，建议他加以改变，让你们的合作更加完美。当然，你也可以根据对方来改变自己，知道了和对方什么时候讨论才可以达到最好的效果，知道了对方工作的最佳时刻，你就可以调整计划来达到最佳状态。
我们都知道，合作时有默契最好，如果没有的话就要制造默契了，当你的伙伴正处在一天中的黄金时段时，你最好不要去打扰他。当你的伙伴不知道收拾自己的桌子而浪费大量时间的时候，你也可以给出明确的提醒。
不仅是对于合作的伙伴，当你有求于他人时，最好不要在别人忙的时候去打扰。特别对于逻辑思维型的人来说，打扰会让他们很愤怒，打乱人家的计划是不好的。也许你还会吃个闭门羹，得不到想要的答案，还浪费自己的时间。
对于生活上来说，知道自己家人的时间管理风格，可以让你们的时间安排更加和谐，调整时间来适应对方，这样生活才能更美好。
我听过一个大学生抱怨她的宿舍生活，她宿舍的人来自天南地北，开始大家都还很和谐，觉得稀奇，每天晚上要聊到很晚才睡。渐渐地，生活步入正轨，问题也跟着出来了。小李是典型的早起型，小孔是个神经敏感的人，小马是个夜猫子，不到半夜睡不着，小卓每天中午的午觉是雷打不动的。于是每天晚上，小马开着台灯在那儿看书，玩电脑；早上好早，大家都还在与周公打交道，小李的闹钟就开始“滴滴滴”地召唤了；这两个人的习惯都让别人受不了，劳累了一天，晚上想好好睡个觉，可是总有依稀的灯光和敲击键盘的声音；早上想多睡一会儿，可是闹钟总是那么早就响了，还不断有小李起床洗刷的声音。神经敏感的小孔，再也受不了了，晚上睡不着，早上睡不好。中午回来的时候，时间太短，大家都喜欢聊聊天，写写作业，但是小卓的午觉又被打扰了。一周下来，每个人都熬得两眼通红，没有心思学习，大家都在互相抱怨，本来好好的生活就这样被打乱了。
其实这多不值得呀，一个人的生活习惯会影响她人，时间的管理安排也要考虑到别人的习惯，只有相互适应，才能达到最好。
总之，想要和别人一起合作，让别人的工作能够对自己有帮助，就要了解他人的时间管理风格。这是生活中不可缺少的部分，不可以轻视它的作用。
