（一）组织资源———物质要素
组织资源是社会组织构成的物质要素，是组织为了形成和发展，从社会环境中取得的以人力资源即组织成员为核心的各类社会劳动资源，包括人力资源、物力资源、财力资源、信息资源、时空资源等。
（二）组织目标———精神要素
组织目标是社会组织构成的精神要素，是组织为了形成和发展，根据社会和成员的价值需求所确立的组织方向和标准，包括长期目标与短期目标、整体目标与分类目标等。
（三）组织业务———功能要素
组织业务是社会组织构成的功能要素，是组织为了形成和发展，在组织目标和事物规律的制约下，实际从事的专业劳动任务，包括主营业务和辅助业务、基本业务和关联业务等。
（四）组织体制———形式要素
组织体制是社会组织构成的形式要素，是组织为了形成和发展，根据组织目标和组织业务的需要，所确立的制度化的组织体系，包括业务系统和人事系统、设施系统和传播系统等。
（五）组织规范———保障要素
组织规范是社会组织构成的保障要素，是组织为了形成和发展，根据组织目标和组织体制的要求，所建立的保证组织有序有效运行的制度规范和道德规范，包括组织章程和专项规定、工作制度和人事制度、公共道德和职业道德等。
（六）组织传播———媒介要素
组织传播是社会组织构成的媒介要素，是组织为了形成和发展，根据组织体制和组织管理的需要，所建立的组织信息传播系统和进行的组织信息传播过程，包括组织与社会、组织与成员、部门与部门、成员与成员等之间的信息传播，也包括组织构成各要素之间的信息联系。
