万科公司招聘流程
万科的招聘流程分为：校园招聘会-网上申请-笔试-面试。
1.笔试：
万科笔试被戏称为“GRE中文版”。这是因为，其中一些题目是GRE原题的中文版，45分钟要做80余道题。
题目分为五部分：词语题、数理推断题、语句判断题、逻辑推理题、图形题。由于不能跨区答题，应聘者很难取长补短。总的来说题目难度比较大，而且时间又比较紧，每次都会淘汰掉不少应聘者。
2.面试：
万科的面试是一对一的，面试官一般是人力资源部的主管，他会针对你提交的申请表来提问。
常见的面试问题有：
请做简单的自我介绍。
对万科了解多少？
对未来职业发展有什么规划？
想在哪个城市工作？
做过哪些社会实践？
