广州风神招聘流程
广州风神也是通过网报筛选简历进入笔试，笔试通过后进入面试。
下面着重介绍一下面试。
风神面试对英语口语有要求，应聘者要能够用英语来介绍自己，并做到表达流畅。
然后考官会问你几个问题。
问题形式多样，可能是工作上的专业问题，也可能是生活中的问题，或者是你的个人问题，如兴趣爱好之类的。
接着是部门的主管来面试，这时就会涉及一些比较专业的问题，考察你的专业技能。
当然第一步还是自我介绍，了解你的大致情况，期间也看你的表达能力和综合素质。
接着就是一些比较专业的提问，比如：你对产品开发有没有兴趣？如果一件事不能按期完成，你会怎么处理？如果上司说这件事要么完成，要么滚蛋，你会怎么做，心里怎么想？这些问题是考察你随机应变的能力，处理问题的能力，自我调节的能力等，你要想好了再回答。
最后面试官还会问你的发展目标是什么，也就是你的职业规划，进一步来看你是否适合这个工作。
笔试的考试内容，也是要求个人要有全面的发展，考计算机、逻辑和英语能力。
考试之前需要翻一下书，进一步巩固和提高，拓展自己的知识面，以不变应万变。
