你究竟适合什么工作？——个性测试
一、性格测试
以下各题，你只需回答“是”或“否”。请以你的第一反应作答。
1. 你是否要比同事花更多的时间在工作上？
2. 你在社交场合是不是三句话不离本行？
3. 你是不是在休息日也会焦躁不安？
4. 你的配偶或朋友是否认为你随和、易相处？
5. 安排业余活动时，你是否向来都很谨慎？
6. 当你处在等待状态时，是否常常感觉懊恼？
7. 你多数娱乐活动是否都和同事一同进行？
8. 无所事事时，是否感觉比忙着工作时自在？
9. 有没有某位同事让你感觉很积极进取？
10. 运动时是否常想改进技巧，多赢得胜利？
11. 处于压力之下，你是否仍会仔细弄清每件事的真相，才能做出决定？
12. 旅行之前，你是不是会做好行程表的每一个步骤，而当计划必须改变时，会感觉不自在？
13. 你是否喜欢在一场酒会上与人闲谈？
14. 你是否喜欢闷头工作躲避处理人际关系？
15. 你是否一向准时赴约？
16. 和配偶或朋友比，你是否更易和同事沟通？
17. 是否觉得周六早晨比周日傍晚容易放松？
18. 你交的朋友是不是多半属于同一行业？
19. 当你生病时，你是否会将工作带到床上？
20. 平时的阅读物是否多半和工作相关？
4、8、13题答“非”得1分，其他题答“是”得1分。请统计总分。
12～20分：A型性格0～9分；B型性格10～11分；介于两者之间。
-A型特征
喜欢过度的竞争，喜欢寻求升迁与成就感;在一般言谈中过多强调关键词汇，往往愈说愈快并且加重最后几个词；喜欢追求各种不明确的目标；全神贯注于截止期限；憎恨延期；缺乏耐心；放松心情时会产生罪恶感。
-B型特征
神情轻松自在而且思绪很密；工作之外拥有广泛兴趣；倾向于从容漫步；充满耐心而且肯花时间来考虑一个决定。
A型性格较之B型性格对压力更敏感，比较容易过激，对压力的心理承受能力也差一些。因此，A型性格的人要避免陷入焦躁状态，不要被突发事件打乱阵脚，更不要时刻让自己处于紧张状态。
二、四种气质类型
一个人的气质，能在很大程度上反映他是否适合从事某种职业。举个例子来说，一个安静的人，可能就适合规规矩矩地坐在办公室。所以，我们有必要了解自己的气质特点，把这作为找工作时的参考，找一份真正适合自己的工作。一般来说，气质包括胆汁质、多血质、黏液质和抑郁质四种类型。这种划分并不是绝对的，完全属于某一类型的人是少数，大多数人属于混合型。
1. 胆汁质的人
这种类型的人反应速度快，具有较强的行动力、较高的反应性与主动性。他们的情感和行为动作产生得迅速而且强烈，有极明显的外部表现；性情开朗、坦率，热情，但好争论，脾气暴躁；情感容易冲动但不持久；精力旺盛，经常以极大的热情从事工作，但有时缺乏耐心；思维具有一定的灵活性，但对问题的理解具有粗枝大叶、不求甚解的倾向；意志坚强、果断勇敢，注意力稳定而集中但难于转移；行动利落而又敏捷，说话速度快且声音洪亮。具有这种气质的人适合从事困难较大的工作，如导游、推销员、演讲者、节目主持人、演员、外事接待人员、监督员等等。
2. 多血质的人
这种类型的人具有很高的灵活性，善于交际，很容易适应新的环境，在集体中容易处事，朝气蓬勃，有事业心，能迅速地把握新事物。这种人对什么都感兴趣，但情感易变，假若事业上不顺利其热情可能烟消云散。由于这种人机智敏感，在从事多样化和多变的工作时成绩卓越，他们很适合做要求反应迅速的工作，如管理工作、外交工作、驾驶员、服务人员、纺织工人、医生、律师、运动员、演员、新闻记者、检票员、军人、公安干警等。
3. 黏液质的人
黏液质的人反应性低。情感和行为动作进行得迟缓、稳定、缺乏灵活性；这类人情绪不易外露，很少产生激情，遇到不愉快的事也不动声色；注意力稳定、持久，但难于转移；思维灵活性较差，但比较细致，喜欢沉思；在意志力方面具有耐性，对自己的行为有较大的自制力；态度持重，好沉默寡言，办事谨慎细致，从不鲁莽，但对新的工作较难适应，行为和情绪都表现出内倾性，可塑性差。所以这种气质的人最适宜从事有条理的、冷静的和持久的工作，如法官、外科医生、管理人员、出纳员、话务员、播音员、调解员、会计等。
4. 抑郁质的人
抑郁质的人内心有孤独倾向，遇事不是单凭聪明去处理事情，而是把自己所掌握的工作内容在头脑中组合、计算、确定方案，然后在这个范围内一个一个地去做，把问题处理好。这种气质的人，遇事积极认真、努力向上、毫不懈怠，喜欢与团体在一起，富有协作精神；无论置身于什么岗位，只要肩负了责任，就努力解决困难。努力去做好是抑郁质人的长处。抑郁质人适合的职业：校对、打字、排版、检察员、刺绣、雕刻、机要秘书、保管员、哲学家、艺术工作者、科学家。
