明基公司面试亲历：假如月球上发现了外星人……
陈先生，北京某大学商学院研究生
明基是为数不多举行校园招聘会的台资企业。
明基的招聘程序分为：
网络投递简历及两至三轮面试。
第一轮面试：
参加第一轮面试的人通常很多，所以明基会采用小组轮流回答的形式。
一般很少企业采用这种面试形式，因为这样每个人的面试时间比较短，面试官很难根据个人的表现来予以测评。
但是如果应聘者比较多，这个方法可以帮助面试官快速地找到一些素质很突出的候选人。首先应聘者先要进行一分钟的自我介绍，然后面试官根据简历问一些问题。曾有同学被问到“公司因为工作需要派你去新疆常驻，你愿不愿意？”或者“如果松下和明基同时给你Offer，你会选哪一个？”之类的问题。
台资企业一般要求员工对企业有很高的忠诚度，并且愿意服从领导的安排，建议大家在回答每个问题时都要诚实。
明基还会安排一个游戏，拿出一张纸叫你分成五等分。
接着又问了一个问题：“假如现在月球上发现了外星人，他们的科技比我们先进300倍，派你去学习，让你最后对家人和朋友说一句话，你会说什么？”
第二轮面试：
第二轮面试一般是由招聘部门来安排，由两位面试官主持，具体的面试问题因人而异。
如果应聘人较多的话，第二轮面试之后可能还有第三轮面试。
