500强民营企业面试实录与亲历笔记

2019年6月24日18:29:34500强民营企业面试实录与亲历笔记已关闭评论

搜狐公司面试亲历:二面遇到了副总裁

迟小姐,某大学毕业

在网上看到搜狐焦点房地产网找网站编辑,就顺手投了一份简历应聘。没想到他们反应异常迅速,很快就得到面试通知。

HR态度非常好。第一个问题是你以前的工作不是很好嘛,为什么想要来我们这里?我虽然面试经验不多,但这个问题是所有面试我的HR的第一个问题,所以比较有准备。我列举自己的专业和自己的爱好并且适时地提出现在要面试的工作可能更符合我的职业目标。可千万别说你在原来公司待不下去了之类的蠢话,那样会让招聘单位认为你是一个被单位踢出来的人。

接着是介绍一下自己,这是面试的必备部分,照着简历再来一遍有声重复。但是你说的内容千万别跟简历有太大的出入,否则,你的面试也就结束了,试想有谁会要一个一开始就对单位不诚实的员工呢?

然后HR又问了一些问题,如从以前的工作中你得出了什么经验?上学的时候成绩怎么样?你除了投了我们公司,还投了其他公司吗?这些问题要是有不能立刻回答的,千万不要含糊,这样结果只会越来越糟。

面试基本结束。在面试过程中,HR不时在我的简历上记上几笔。

第二次面试是一星期以后。收到通知,一面通过,将由某副总裁对我进行二面。副总裁的面试就更专业一些。同样介绍过自己,切入正题。

由于我的简历上说我以前在电视台工作过,所以第一个问题是怎样做电视节目能够做好?我顺便把我以前做过的一个片子拿了出来,分析了我如何做策划做后期的,当然还不忘加上领导对作品的好评价。新闻敏感性和策划能力都是网络编辑所必备的素质,能通过自己熟悉的领域向HR传递你所具备的职业素质,确实是个很聪明的方法。

接着他又问了一个我不熟悉的问题:一个网站应该怎么样建设?既然我应聘这个职位,事先当然也做了这方面的准备。起码我把与网编相关的事情做了一个大概了解,于是我就从如何做好网络编辑的角度来说明网站的建设要技术与内容并重的办站想法。千万不要空谈自己的宏图大志,把自己的美好理想发挥到人家的网站上,结果这个网站在你几句话之后就变得面目全非。记住,他们招你是让你建不是拆。当然拆起来可能更容易也更显你气魄。

最后一个问题:你文笔怎么样?我早先呈上了一些作品。不用多说,作品更有说服力。

最终我拿到了那个网络编辑的职位。

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