1. 什么是管理学 ①管理学(思维)是智慧之学。管理活动不是人类一般的生存活动,它是人们有目的地改造现实世界的活动,而且任何管理活动都会面对各种复杂情况,它需要人们充分发挥自己的智慧。因此,管理学首先...
管理学的方法
学习和研究一门科学,要掌握正确的方法。管理方法是实现管理目标所不可缺少的。管理的方法很多,如行政方法、经济方法、法律方法等,一般而言,凡是有助于管理目标实现的各种程序、手段、技术都可以归于管理方法的范...
管理学的原理
(1)系统原理 系统原理包括整体性原理、动态性原理、开放性原理、环境适应性原理、综合性原理等。 ①所谓整体性原理,是指系统要素之间的相互关系及要素与系统之间的关系以整体为主进行协调,局部服从整体,使整...
管理学的内容与特点
管理学是一门系统地研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。它作为一门科学,是随着科技的进步和生产力的发展,直到19世纪末20世纪初才真正发展起来的。管理学是人们长期从事管理实践活动的理论总结。它是在管...
管理学的研究方法
(一)唯物辩证法 唯物辩证法,管理学产生于管理的实践活动,是管理实践经验的科学总结和理论概括。研究和学习管理学,必须坚持实事求是的态度,深入管理实践,进行调查研究,总结实践经验并用判断和推理的方法,使...
管理学的研究对象
从管理的二重性出发,着重从三个方面研究管理学。 (一)生产力方面 管理学主要研究生产力诸要素之间的关系,即合理组织生产力的问题;研究如何合理配置组织中的人、财、物,使各要素充分发挥作用的问题;研究如何...
管理学的基本特征
(一)一般性或普遍性 管理学是从一般原理、普遍性的视角对管理实际和管理规律进行科学概括,不涉及管理分支学科的研究。管理学是研究管理实际中普遍的、一般的、基础性的理论科学,无论是“宏观原理”还是“微观原...
管理学:防止负面反应的方法
管理学中仅仅是依靠纠正负面反应还不足够,因为更重要的是防止出现控制的负面反应,只有这样,才可以真正达成控制的效果。防止负面反应可以从以下几个方面入手。 (1)设立有效的标准。所谓有效的标准,是指标准是...
管理学:控制的负面反应
管理控制虽然极为重要,但是不适当的控制会带来极大的伤害,无论是对组织还是对个人。有哪些情况会导致不适当的控制呢? 第一种情况是,设立了不可能实现的标准。很多企业领导人不理解设立不可能实现的目标,反而会...
管理学:有效控制的四个习惯
管理学有效控制包括了一系列内容,绩效考核制度、报酬和奖励制度、员工纪律制度、目标管理制度、预算和管理信息制度、生产和操作控制制度等,其基础是全面预算管理。如何做到控制,是控制管理中最重要的部分。大部分...
管理学激励的方法
美国通用食品公司总裁C ·弗朗克说:“你可以买到一个人的时间,也可以买到一个人指定的工作岗位,还可以买到按时计算的技术操作, 但你买不到热情,而你又不得不去争取这些。 ”作为一个管理者, 你需要有足够...
西方早期的管理思想
14~15世纪,欧洲就产生了资本主义萌芽。到18世纪末期, 英国及其他资本主义国家相继发生了产业革命。产业革命是以机器大工业代替工场手工业的革命。 1769年,机械师瓦特发明的蒸汽机得到广泛的采用,手...
中国古代的管理思想
我国是一个历史悠久的文明古国,人们在社会实践中形成的管理思想源远流长。 我国古代的管理思想主要包括两个方面,即宏观治国的管理思想和微观治生的管理思想。 宏观治国的管理思想主要论述财政赋税管理、 人口田...
管理的对象
任何一个组织为了其存续必须拥有一些生产要素,包括人力、 财物、信息、时间、技术、关系等。 这些生产要素就是组织的资源,它们是管理活动作用的受体, 即管理的客体, 又称为管理的对象。 任何管理活动都是针...
管理的作用
管理活动是保证组织通过作业活动有效地实现组织目标的手段。 可以说,任何组织,小至企业, 大至国家,都需要管理活动。 管理活动的作用伴随着组织规模的扩大和作业活动的复杂化而愈益明显。 在当今, 先进的管...
管理的职能之间关系
管理学从理论上说,管理职能之间存在某种逻辑上的先后顺序关系,即这些职能通常按照“先计划,继而组织,然后导,最后控制” 的顺序发生。 但从不断持续进行的实际管理过程来看,如在计划制定后付诸实施的组织、 ...
管理的职能
管理的职能就是指管理活动的职责和功能。 它是管理主体对管理客体在管理过程中施加影响的具体体现,是涉及管理者职务和管理机构功能的依据。 管理的二重性决定了管理具有两个基本职能,即合理组织生产力的职能和维...
管理的科学性与艺术性
管理既是一门科学,又是一门艺术。究竟该从哪个角度、 什么层次去理解管理的科学性与艺术性的意义,人们的认识还不十分清楚。 反观管理实践领域, 很多问题和差距恰恰反映出对管理二重性的理解和把握不当,因此仍...
管理的二重性
基本内容 管理的二重性是马克思主义关于管理问题的基本观点。 马克思在《资本论》中指出:一切规模较大的直接社会劳动或共同劳动,都或多或少地需要指挥,以协调个人的活动,并执行生产总体的运动-不同于这一总体...
刺猬法则在管理学的运用
刺猬法则运用到管理学实践中,就是领导者如要搞好工作,应该与下属保持亲密关系,但这是“亲密有间”的关系,是一种不远不近的恰当合作关系。 与下属保持心理距离,可以避免下属的防备和紧张,可以减少下属对自己的...