1.目标管理思想的“理想主义” 德鲁克的管理思想虽然先进，但他的目标管理思想一度被认为是“理想主义”，存在一个是否适合企业的实际情况、企业是否愿意采用这些思想的问题。也正因为这样的局限性，德鲁克的目标...
德鲁克目标管理思想的应用
1.德鲁克目标管理的核心思想 彼得·德鲁克的管理思想涉及范围十分广泛，目标管理是他的经典理论之一，也是他的发明。德鲁克把目标管理确立为一种管理体系，应用和推广到实际的管理工作中。在他的思想体系中，“目...
德鲁克留给后世的管理名言
管理者，就必须卓有成效。 To be effective，is the job of the executive. 卓有成效是可以学会的。 Effectiveness can be learned. ...
德鲁克的主要贡献
一直以来，德鲁克都被尊称为“管理大师中的大师”，之所以这么说，不仅仅是因为他拥有诸多的著述，更是因为他对所研究对象的洞察力和深刻见解，这是其他学者所不能企及的。 第一，开创了管理学学科。 可以说，德鲁...
德鲁克的著作
德鲁克一生多是以学者和研究者的身份出现在人们面前的，所以尽管他被称为“现代管理学之父”，但他一直认为自己首先是一名作家和老师。 （一）德鲁克的著作概述 德鲁克一生著述颇丰，著作多达30余部，较为著名的...
德鲁克的生平
（一）德鲁克的身世 1909年11月19日，彼得·德鲁克出生在奥匈帝国首都维也纳一个富裕的文化世家，祖籍荷兰，据说其祖先是马丁·路德教派《圣经》的印刷者。他的外祖父费迪南德·邦德（Fendinand ...
认清时间管理误区，才能有效管理时间
时间管理并不是要把所有事情做完，而是更有效地运用时间。时间管理的目的除了要决定你该做些什么事情之外，另一个很重要的目的是决定什么事情不应该做。时间管理不是完全的掌控，而是降低变动性。时间管理最重要的功...
用学习力提升自我管理能力
美国《财富》杂志指出：“未来最成功的公司，将是那些学习型的公司。”壳牌石油公司企划总监德格认为：“唯一持久的竞争优势，或许是具备比你的竞争对手学习得更快的能力。” 平安总裁马明哲曾经说过：“去年的马明...
自我管理：学会控制自己的情绪
要做一个成功的管理者，就必须学会控制自己的负面情绪。其实，一个人是想做情绪的主人，还是情绪的奴隶，完全取决于他自己。 学会控制自己的情绪吧，平心静气地去对待所有的事物，才能让我们的情绪保持在一种良好的...
自我管理是管理他人的前提
谁不想在职场中升得更高，谁又不想飞得更远，成为领头雁？管理他人的前提，是能管理好自己。正所谓“一屋不扫，何以扫天下”，一个人倘若连自己都管理不好，如何让别人相信他能够带领大家一起攀登胜利的高峰呢？ 那...
自我管理：不约束自己就不能管理自己
卓越人士的严谨自律是一般人所无法比拟的，这得益于他们的自律理念：不能自制的人，无论能力有多大，也很难有所作为。 自由与纪律是哲学中的一对抽象概念。纪律就是一种约束力，自由与约束相得益彰。但让人类引以为...
自我管理：做好自我健康管理
现实中我们经常能看到这样的情况：一个人为了完成任务而不辞辛劳地连续工作，弄得自己身心疲惫。更关键的是，最后还是没能得到想要的结果。 有些人十分喜欢自己的工作，也希望展现自己更强的一面，于是像上了发条似...
自我管理：要学会不断反省
经常自我反思是一个管理者取得成功的源动力。如果说失败是成功之母，那么，反思就是成功之父，它是一个人从平凡走向成功的重要方式。 孔子经常教育他的弟子要“吾日三省吾身。”对于个人而言，吾身不在于一日三省或...
自我管理：列出不该做的事
一名出色的管理者每天需要处理的事情总是排得满满的，事情的先后、轻重、缓急也都依次做了明确的细分。但有时也会因为事物的繁杂而干扰细分的逻辑，最后导致重要的、该做的事没有做到位或做充分，不该做的反而付出了...
自我管理：明白自己哪方面最优秀
对于任何一个人来说，要想实现自己的事业梦想，做好自我的管理是相当重要一环。其中就包括认识到自己的优缺点，这一点尤为关键。因为只有从自己的优势和长处出发，扬长避短，才能够把工作做好。 王宏是北京一家著名...
自我管理：怎样从平凡迈向卓越
卓越管理者都非常重视自我管理，并把这种良好的作风带到了企业管理实践中。 被称为“现代戏剧之父”的挪威作家易卜生曾这样告诫后人：“你最大的责任就是把你这块材料铸造成器。”是的，把自己铸造成器，这也是每个...
自我管理的六大原则
管理者只要遵守下面六条原则，就能进行有效的自我管理。 第一，自我管理的首要原则就是自律。假如一个人不能很好地自律，他就无法在工作中充分实行自我管理，也就不能把工作做好。 罗伯特·古兹维塔作为美国可口可...
稻盛和夫有意注意读后感与感悟心得
“有意注意”，这是稻盛和夫的名言。他认为，人有各种各样的能力，在日常工作中，最能够体现一个人能力的，就是看这个人是否能够作出正确的判断。而稻盛和夫提出的“有意注意”，意思就是说有意地去注意，指具有目标...
稻盛和夫三种类型的人
稻盛和夫对于工作和人生的矛盾有一种经典的解释，那就是他的“自燃论”。 稻盛和夫把人分为三种类型：自燃性的人、可燃性的人、不燃性的人。 稻盛和夫说他自己就是一个自燃性的人，无论做什么事情，都会积极主动，...
稻盛和夫现场有神灵感悟心得
稻盛和夫常说：“当你竭尽全力时，就连神灵都会眷顾你。”他认为，万丈高楼平地起，想到富士山去看日出就得从山脚下一步步登上去。 稻盛和夫说，如果让我们细数古往今来成功人士的那些事迹，我们会看到他们惊人的努...