学会运用传统决策艺术

方案选优时,必须持科学的态度。管理者在决断时,要从决策目标的总体要求出发,综合评价方案的优劣,争取实现多标准优化。 如果一个方案不仅从某一标准看是优化的,而且与其他标准也不抵触,就可以认为该方案是优化...
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在准确定位中超前决策

决策不是用来欣赏的,而是用来让组织成长或是获利的,是用来竞争的。因此,策略制定必须考虑决策的定位。 1.环境定位 环境定位就是通过对自身所处的环境进行分析评估,确定自身所处的地位,以便确定自己的发展方...
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决策过程并不排斥预测

1967年,日本在苏联常驻的商务人员两三个星期没有见到苏联外贸部、司、局以上的官员在公开场合露面,东京的决策层马上给日本驻各国的有关人员发了电报,要他们查清苏联外贸部高级官员的去向,结果发现他们都聚集...
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决策:充分引进智囊的大脑

管理者一方面要尊重智囊人物的意见,一方面又要妥当地处理智囊人物的意见,这就需要管理者在实践中学会运用处理智囊人物意见的高明方法。 1.智囊团队的组建方法 组建智囊团是否成功,关键在于智囊人物素质的优劣...
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决策:发言之前先调查

调查研究是一个庞大而又系统的工程。调查前,先要有个基本的提纲,明确几个问题,带着问题边调查、边研究,再调查、再研究。最好是几个人一起去。调查是发现问题,更是去找问题产生的原因。不管问题的直接或根本原因...
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决策从目标开始

第二次世界大战期间,美国要把战争物资源源不断地送往远隔重洋的欧洲。敌人常在公海上把美国运输舰炸沉,使美国损失很大。有人提出了一个对策,即在运输舰上安装高射炮和高射机枪反击敌人,以避免被炸沉。这个意见被...
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管理小故事(计划类10篇)

破釜沉舟 秦朝末年,由于秦王朝的残酷统治,各地农民纷纷起义反抗。公元前208年,刘邦和项羽两支队伍汇合,共同推举楚怀王的孙子做楚王,军威大震。这时,原来被秦国所灭的魏、赵、燕、韩等国家也乘机恢复起义,...
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管理小故事及感悟(控制创新类10篇)

决堤不修堤 如果决堤了就只能去修么?不一定。 春秋时期,楚国令尹孙叔敖在苟陂县一带修建了一条南北水渠。这条水渠又宽又长,足以灌溉附近的万顷农田,可是一到天旱的时候,沿堤的农民就在渠水退去的堤岸边种植庄...
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管理小故事大道理(组织类10篇)

“猎鸡”之猫 古代有一个越国人,家中老鼠成灾,他为了捕鼠,特地从集市上弄回一只善于捕老鼠的猫,这只猫虽擅长于捕鼠,但也喜欢吃鸡,结果越国人家中的老鼠被捕光了,但鸡也所剩无几,他的儿子心想:“养猫是用来...
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管理小故事及管理启示(组织类10篇)

小骆驼的疑问 在动物园里,有一个骆驼妈妈和一个小骆驼,它们住在温暖的大房子里,吃着美味的食物,就这样一直生活着。小骆驼从出生就在动物园里,从来没有见过外面的世界,它对许多问题都充满了疑问。一天,母子俩...
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三省吾身对管理者的启示

三省吾身心得意思与理解道理 “曾子曰: '吾日三省吾身: 为人谋而不忠乎? 与朋友交而不信乎?传不习乎?”(《论语 ·学而》)曾子认为,个人修养得以提高的途径是每天反省自己以下三个方面: 为别人做事情...
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管理者如何养浩然之气

浩然之气心得意思与理解道理 “浩然之气” 这个词一般用来形容一种刚正宏大的精神,是中国古代著名思想家孟子提出的一个概念。 两千多年来, 它对中华民族思想道德的传统产生了深远的影响。 据《孟子 ·公孙丑...
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管理者从天行健,君子以自强不息中能学到什么

天行健,君子以自强不息心得意思与理解道理 “天行健,君子以自强不息”出自《周易》,本是《周易》中的乾卦。 《易经》第一卦乾乾为天乾上乾下象曰:天行健,君子以自强不息。 第二卦坤坤为地坤上坤下象曰:地势...
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治大国如烹小鲜对现代管理者的启示是什么

治大国如烹小鲜心得意思与理解道理 “治大国若烹小鲜”语出老子《道德经》。 《道德经》第六十章开宗明义: 治大国,若烹小鲜。 以道莅天下,其鬼不神; 非其鬼不神,其神不伤人;非其神不伤人,圣人亦不伤人。...
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对行为科学理论的评价

泰勒、法约尔、韦伯等人开创的古典管理理论,极大地提升了生产效率,工人的物质待遇也得到了一定程度的提高。然而,当生产效率提高到一定程度之后,就出现了无论物质条件如何改变,生产效率仍停滞不前的怪象!这一怪...
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行为科学理论代表人物

1  乔治·埃尔顿·梅奥(1880一1949) 原籍澳大利亚的美国行为科学家,人际关系理论的创始人, 主持了著名的霍桑实验, 揭开了作为组织中的人的行为研究的序幕,并为人际关系学说和行为科学的创立奠定...
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改善沟通的策略 管理

改善沟通的策略

为了改善组织中的沟通,人们进行了大量的研究和探索,提出了许多改进的措施,下面介绍常见的一些改善沟通的做法,当然,这些做法并不适用于所有的情况,而且也不限于这些做法。 1.积极运用反馈来克服知觉偏差 在...
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有效沟通的障碍

在沟通过程中,由于主观因素和外界干扰及其他原因,经常出现信息被丢失或被曲解,使得信息的传递无法正常进行,或不能产生预期效果的现象,即沟通障碍。 从沟通障碍形成的原因来看,大致有以下几个方面。 1.过滤...
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非正式沟通网络 管理

非正式沟通网络

(一)定义与类型 非正式沟通指的是不受组织监督,也没有层次结构上的限制,不通过组织正式的沟通渠道进行,而是由员工自行选择进行的沟通方式,如员工之间的闲谈、议论某人某事、传播流言等,是一种非官方的、私下...
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正式沟通网络 管理

正式沟通网络

在一个组织中,信息在不同的人与机构之间从不同方向流动就形成了一个由各种路线构成的沟通网络。 正式沟通网络由组织内部明文规定的进行信息传递和交流的各种路线组成。正式沟通网络一般只进行与工作相关的信息沟通...
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