没有管理的管理是管理的最优境界

管理学家张今声教授在其著作中曾写道:“没有管理的管理是管理的最优境界。”没有管理不是取消管理,而是使管理进入更高的层次和更高的境界。是把管理的强制性转化为员工的自觉性,从而达到提高工作效率、取得更好工...
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跨文化管理中的交融与冲突

企业竞争的全球化必然带来管理活动的国际化。所谓国际化,不是你的产品卖到国外去就是国际化,如果这样简单地理解这个概念,像山西陈醋、北京烤鸭,不早就国际化了吗? 国际化是指一个企业本身的一种资格证明。这个...
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管理资源的开发

管理也是一种资源,可以从生产、流通过程来看,在不增加人、财、物有形资源的情况下,通过加强管理,合理充分有效地利用人、财、物,可以多增加产值、产量和利润,取得较大的经济效益。 对于落后的管理方式进行鼎新...
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管理学案例:人的本性假设、管理学派、需要层次理论、强化理论

惠普公司是世界上最大的电脑公司之一。早在1997年,其计算机产品的营业收入就占其总收入的80%以上,仅次于IBM。惠普公司也是全球著名的电子测试测量仪器公司,它拥有29000种各类电子产品。惠普的工厂...
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管理学案例:激励、沟通、培训、绩效考评、向心力

中太数据通信有限公司(简称中太公司)初创于1996年初,是一家专业的IT领域技术、服务提供商。2000年国际著名投资公司注资成为公司最大股东。目前公司注册资本为1350万美元,营业额超过5亿人民币。 ...
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管理学案例:计划、制定计划的原则

美国某钢铁公司总裁舒瓦普向一位效率专家利请教:“如何更好地执行计划的方法?”。利声称可以给舒瓦普一样东西,在10分钟内能把他公司业绩提高50%。接着,利递给舒瓦普一张白纸,说:“请在这张纸上写下你明天...
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