人性化为标志的柔性管理 2019年9月18日11:09:29人性化为标志的柔性管理已关闭评论 柔性管理以“人性化”为标志,它是在研究人们心理和行为规律的基础上,采用非强制方式,在人们心目中产生一种潜在的说服力,从而把组织的意志转变为人们的自觉行动。 赞 0 分享