基于7s模型的企业文化理念体系

所谓7S模型，是指在分析企业管理问题时，将一个企业分解成战略（Strategy）、结构（Structure）、制度（Sys-tems）、人员（Staff）、作风（Style）、技能（Skills）和共享的价值观（Shared Values）等7大要素，以形成一个完整的思考框架。